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株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
成長することに対する支援やサポートもあり、成長意欲の有無に問わず、自己研鑽できる環境だと思います。

働きがい:
様々な挑戦機会がある点です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:研修を実施する会社で講師が社内にいたので常に学ぶことができる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修会社なので、自社が提供してる研修を受講生に混ざってうける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:自社の研修を自由に受けることができる点は良いと思う。しかしな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:あまり思いつかない。働きがい:スピード重視なので、頭の回転は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:幅広いジャンルの研修を行っている学校を運営していたので、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なかなか結果に繋がらない状況で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:研修会社なので、お客様の中に入って一緒に自社の研修を受けるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半年に一回、給料についての話し合いがある。その時に、上
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:挑戦する機会はもらえる。働きがい:教育に携われること。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:何事もチャレンジさせてもらえる環境です。風通しのよい環
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