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回答なし

回答者: 女性/ ネームライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:
クリエイターは研修制度などが皆無なので、予めソフトが使用できる状況でないと厳しいです。
専属のクリエイターもいましたが、ほぼ外部扱いなのでこれと言って教えてもらえることもありませんでした。そのためクリエイティブのスキルアップに関しては独学でのしあがるしか無いと思います。

働きがい:
営業やそのクライアントを通してリアルタイムで制作物に対してお褒めの言葉をいただけることや制作物を社内で共有することで全員が成果物を讃えあう文化があり、褒めていただけると頑張ろうという気持ちになりました。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:扱う商材がエンターテイメント系なので、社員はそれに興味があ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 --万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は実績によるとなっているが出たことはない。希望額を高めに言って入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:マンガという他社にはない強みはあるが、今後の事業計画が明確ではない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:カルチャーと呼べるような物は特に感じたことはなく、当時全く
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:住宅補助は遠方からの引っ越しなど条件を満たせば出る。書籍購入補助等、学
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:新卒であれば他社よりも多く経験を積める分、とても成長できると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:活発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:会社の徒歩圏内に住むと適応される住宅補助は多くの社員が活用していました
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:近くに住むと住宅補助、マッサージなどの費用を負担してくれる補助もありま
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる日もありますが、残業ももちろんあります。徹夜まで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:どんな環境にも言えますが、自分で意識を高く持てば成長すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
教育・研修:入社した方への教える文化や勉強会は整っているが、新卒者など未経験者へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:評価制度は設けており、一応評価基準も存在しています。ただ、機能している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:ベンチャー企業らしく、自分の業績が会社の業績と直結していることにやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:普通にとれると思います。多様な働き方支援:今は知りませんが、
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長の独断で仕事内容を変えられたり、遠方への勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいです。多様な働き方支援:時短、副
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:マーケティングの知識について勉強ができる。仕事は楽しい。 お客様には大手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用であれば、前職ベースとなるがアッパーはある。評価制度:明確な基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多めで、基本的に見込み残業として扱われるため残業代は支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:どの会社も同じですが個人次第です。働きがい:面白いとは思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:新しく学びたい人にはオススメしない。基本的に、マウントを取ってくる人
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:会社の2割〜3割は女性でした。セクハラや女性軽視はなく、むしろ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅手当はありました(本社最寄駅に住むことが条件)通勤手当や社会保険な
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:手を上げれば、若手でも大きな案件に取り組む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者は比較的多く、休暇も取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:教えてくれる人は教えてくれます。分からないことを聞ける環境なので、新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:周りの人が気付けば即座に動ける方ばかりなので、汚いとなることはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:新しいことに手を拡げて、若干追いついていないような気がする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が正当なものであるか気になる。また、本人が望まない仕事を割り振られ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:新入社員、中途入社、どちらでも会社に貢献できれば普通に昇進できる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいない。リーダー位に抜擢されることはあるが、明確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:設備の見直しが必要。せっかくの貴重な本やグッズも管理する人がいない
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