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ニッカホーム関東株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:1年目から1人で見積もりや商談、現場管理などすべて対応してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:会社が分社化され、会社の成長がとても早く感じられる。また分社化されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:お施主様だけでなく職人や、取引先の企業様など様々なジャンルの方々と接す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性には働きづらいと思います。営業結果が全てなので休暇が取りづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的な給料は全員同じで、役職やリーダーになることで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:営業職ではあるが、完全歩合ではなく安心して仕事に打ち込める。賞与は自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は設定はされてあるが、そもそも振替
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり上がりません。賞与は月の目標を達成できている人はかなりもら
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:かわいければかなり売りやすい。可愛ければ現場作業も職人が率先し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:若いタイミングから、実績を上げれば、責任がある仕事を任せても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は一般的な水準オフィス環境:新しい店舗はきれいでおしゃれな印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:男性が8割ら9割在籍しているため女性にとっては働きにくさはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは歩合制のため、半年の売り上げに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:ベネフィット 他はほとんど皆無オフィス環境:営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なによりも残業が多い。営業から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:インセンティブがあるため、やればやるだけ稼げるがある一定の基準はクリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】夜20時以降は業務に使うパソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】会社の中で営業のスタイルなどの模範などは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:どの営業所でも営業は男性が多いので女性はコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:現場に多く出るので建築知識は付きます。休日が少なく勤務時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:いろんなことを取りまとめるので、段取り力や交渉力、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:基本的に何もないです。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:最初の一年間は覚える事が多過ぎてストレスが溜まる。そこさえ乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
会社の安定性:専門的な知識が必要になるため、未経験でも全く問題ないですが、学ぶ姿
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して前にビフォーアフターの様な仕事だと言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:正直、少なくない仕事量、考える内容が多いところがあります。そ
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:事務員として働くのであれば楽だと思う特に難しい仕事はしておらず
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働けます。むしろ女性の方が活躍出来る環境かも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりハードワーク。もう少し入社前に説明はする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって上下関係の厳しさや本社との交流の頻度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の固定給に関しては役職などを務めない限りは昇級することはない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
評価制度:成績が良ければ、会社はしっかり認めてくれて評価してくれます。モチベーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:マンションでも戸建てでもなんでもやる会社だったので様々な知識がつけら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:全てをニッカホームで行う一貫体制をとっているのでそこが強みとしていま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。あまり福利厚生が手厚いとは感じませんでし
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