3.7

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年収・給与27件
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口コミ(126件)

年収・給与(27件)

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ニッカホーム関東株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は240～550万円です（14人の正社員の回答）。

ニッカホーム関東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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ニッカホーム関東株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	240~550万円	14人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	14人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ニッカホーム関東株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	4万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
売上に対して、きちんと報酬で帰ってくる。場合の割合がしっかり決められている。若い人が活躍できる。やりたいことをやらせてもらえる環境。事業形態も多岐にわたり、リフォームだけでなく不動産、インテリア販売、飲食業など建築だけにとらわれずジョブチェンジが可能。

評価制度:
年齢関係なく、結果を残せばどんどん管理職になれる。子会社の経営陣も若い人が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:建築業界としては、基本給はさほど高くなく賞与に重点を置いています。店舗

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	26万円	10万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	116万円

給与制度:基本的に月の給料は低いです。売上上げた分の粗利からの分配率でボーナスが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:固定給はさほど変わらないため、ボーナスで年収を稼ぐしかない。完全成果主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与に関しては、売上・利益率から算出されました。頑張れば頑張っただけ賞

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与という名目だが言ってしまえば歩合給の延長線上なので、安定はしない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:月給25万円。ボーナスは成果次第。残業代は確かなかったです。稼げる会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは自分次第だが、一つでも大きな現場を崩してしうと一か月分やもら

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回答者：男性/ 営業、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全歩合それなりに数字を出せばそれに対しての評価としてボーナスがでる評

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回答者：男性/ 営業施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は役職に着くと上がっていきます。それ以外での方法はなかったように思

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回答者：男性/ 営業施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与の査定期間の半年間で、どれだけ会社に安定して利益を残したかが評価基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代は出ません。インセンティブが含まれた賞与のみが年収を左右します。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基準が明確で実績が反映される。稼げる環境である。インセンティブがあり、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売れればボーナスに反映される。一回に100万はもらえるので興味がある方

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々に歩合給があるような話しをしていたが実際はそのような制度は無くてボ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は全員一律で決まっている。ボーナスはやればやるだけ貰える。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的な給料は全員同じで、役職やリーダーになることで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

給与水準：営業職ではあるが、完全歩合ではなく安心して仕事に打ち込める。賞与は自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは歩合制のため、半年の売り上げに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の固定給に関しては役職などを務めない限りは昇級することはない。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業のため年収の大半はボーナスをいくらもらえるかによって決まるため、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月04日

評価制度：成績が良ければ、会社はしっかり認めてくれて評価してくれます。モチベーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はあまり上がりません。賞与は月の目標を達成できている人はかなりもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合を年に２回もらえましたが売上だけでなく粗利も見てもらえるので営業と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分がこなした分（営業成績、現場管理）が賞与として反映されるのでやりが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般事務として入ったが、経理も総務も何もかもやらされる。一つの営業所に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:利益を上げた分だけ給与に還元される仕組み利益率を高く案件をたくさんこな

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ニッカホーム関東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:通勤手当、退職金、家族手当、資格手当オフィス環境:関東で15店舗くらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:住宅補助は基本的にはなく通勤手当と、年数による退職金制度はある。オフィ

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給与水準:営業は成績によって固定給も下がるので、前の半年にあまり契約で... 続きを見る

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会社名	ニッカホーム関東株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nikka-home.co.jp/
所在地	東京都世田谷区奥沢８−５−４−２Ｆ

従業員数	34名
設立年	1987年
資本金	31百万円
代表者	河合晃司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ニッカホーム関東株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は240～550万円です（14人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢27.0歳）

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