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回答者別の社員口コミ(ウッドオフィスキャリア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ディレクター 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はタレントの裏側が見れるかもという下心を持
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、映像制作の撮影から編集、納品までの流れを学
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:就く番組によって変動する。働き改革前はどのテレビ局でも1ヶ月
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:良くも悪くも正社員でありつつもどこかのテレビ局に出向する働き方になる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:配属先の職場環境によるオフィス環境:オープンスペース(2024年9月時
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制作番組を掛け持ちすれば上がる可能性はある評価制度:配属先の職場環境に
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ウッドオフィスキャリア株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月06日
  • 制作部 / なし / 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月07日
  • ウッドオフィスキャリア株式会社 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月10日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月23日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年03月31日
  • ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月31日
  • AD 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月17日
  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年09月23日
  • 映像制作 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年08月31日
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