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株式会社ＭＡＰの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＭＡＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＡＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:
キャリアステップや成長はあまり望めない。
ヘルプデスクやテスター、運用監視など未経験からでも始めやすい現場が多い様子。
ネットワークの構築に参画てきている方はいるが、人数は多くない模様。
キャリアをきちんと形成したい場合は、未経験からでも開発などの現場に参画できた方が良い。特にMAPにはキャリアアップが積めるような案件はないため。またそのような案件を持ってこれるだけのスキルがある営業はいない。

働きがい:
特にない。現場によると思われる。

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:未経験で入社する人が多い。現場のレベルも自分のスキルに合わせ

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:未経験で入社したが、研修や現場での業務でスキルアップすること

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れている。合格じに受験料とお祝い金を貰える。

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:マネジメントをしたい人には、かなりチャンスがある。働きがい:

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:未経験を育成する意欲は強いので、意欲がある人は伸びやすい。最

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:自社ではなく現場での人間関係の構築、自身の知識や職務経験といった積み重

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:これといった研修支援やキャリア開発の機会はありませんでした。

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:結果を出す人間にはチーフや事業責任者などの役職を与えられる。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は少しのマニュアルとOJT形式で進められていくあまり案件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月12日

働きがい：企業と求職者の対応をする両手型コンサルタントのため、法人・個人営業とし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人材紹介会社なので採用に携わることと、その喜

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回答者：男性/ 退職済み（2019年）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:自社が推奨する資格を取得すれば微々たるまのだが、手当てがつく

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会社名	株式会社ＭＡＰ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.map-on.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー５Ｆ

従業員数	20名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	飯田健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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