エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社ＭＡＰの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

キーワードで探す

株式会社ＭＡＰの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前】
開発案件も一定数あるから参画できる可能性はあると聞かせれていた。
【入社後】
ほとんどがインフラの案件かつヘルプデスクやキッティング業務が多いので、エンジニアとして初歩の初歩としてキャリアを歩みたいのならありなのかもしれない、、

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の雰囲気などが相違なかったため、ギャップを感
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では言葉触りの良いテキトーな事を言っていたが
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年04月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年04月21日
入社理由・入社後の印象：（worx 事業部）について 正社員雇用と謳っているが、最
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年07月06日

回答者： 男性/ 退職済み（2019年）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー特有の雰囲気にはついていけないと感じる
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

3.1
東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者でもできるとあったがある程度パソコンやITの知識は必... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社コアスタッフィング

3.1
東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビルディング２号館３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣をサポートをしたい人が入る会社です。サポートの形が様々あ... 続きを見る
この企業を見る >

アシスト・ジャパン株式会社

3.4
東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前入社後のギャップは特にないと思います。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社キャスター

3.4
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理サービス
入社時の期待と入社後のギャップ:教育について、自分から聞かないと教えてもらえないことが多々あ... 続きを見る
この企業を見る >

クックビズ株式会社

3.0
大阪府大阪市北区芝田２−７−１８ＬＵＣＩＤＳＱＵＡＲＥＵＭＥＤＡ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材紹介会社からの紹介で【入社後のギャップ】最近... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ファル・メイト

3.7
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、面接時に言われた通りの働き方。ニッチな業界の為、大... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社AltX

3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社のため教育に力を入れていそうなので入った。実際... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エージェント

3.6
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のイメージを明確にする必要はある。私はイメージ通りだっ... 続きを見る
この企業を見る >

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地２−２−１６西梅田ＭＩＤビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】工場見学に来たときの所長とリ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社タイズ

4.2
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１９マニュライフプレイス堂島４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客志向の価値観に共感して入社したが、この部分に関しては、ギ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＭＡＰで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ＭＡＰのカテゴリ別口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社ＭＡＰの評判・口コミ 株式会社ＭＡＰの入社前とのギャップ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。