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株式会社ＭＡＰの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＡＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＡＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
かなり安月給。
いい案件に出向としても、手当はつかない。
また、現場に出てから6ヶ月してから正社員になる。
コロナ禍で待機のメンバーが増え、いつまでたっても正社員になることが出来ないメンバーもいる。

評価制度:
ほかのSESの会社で見られるような、営業が常駐先に来て、配属先の上長とと話をするという機会が無いため、
就業報告書とoneと呼ばれる、メンバー全体に公開される「自分がどれだけ頑張ったか」をかく提出物があり、特にoneで自分がどれだけ仕事を頑張ったかを文章で管理部や選別者に好かれる文を書くかによって評価が良くなる。要するに仕事で評価される訳ではなく文章がどれだけ上手くかけるかで評価がされる。

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、健康診断など。オフィス環境:執務室があり

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	25万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回設定されており、ボーナスはないがインセンティブの制度はある

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良くコミュニケーションも取りやすいと思う。若くて活

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:キャリアステップや成長はあまり望めない。ヘルプデスクやテスタ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:福利厚生は健康診断くらいだろうか。もっとも夜勤帯の業務を請け負うのなら

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かった。現場で困ったことが出た時はチャット

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし、昇給はほぼなし、資格援助はあるが合格しても祝い金が渡され

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職の場合は、基本給プラス、賞与、インセンティブです。給与査定は年に

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後半年までは、契約社員として月給19万。半年後に正社員になり月給2

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。ほとんど残業はありませんでした。たま

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生:通勤手当は月3万まで支給。住宅補助、退職金はない。健康診断は年に1回受

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとにかく低い。業界の他の企業に比べても低いのでそこは覚悟しておい

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:スピード感あり、裁量が持てる。実力が正当に評価される。組織

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。給料も上がることは無いです。評価制度:基本的には派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:休みに関しては常駐先によるとしか言えない。土日祝が休日で残業

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:健康診断は、最低限のもののみ。小学生の健康診断と何ら変わりがない。福利

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦することを後押ししてくれる会社だと思う。本社の営業や管

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:陽キャが多い。陰キャには馴染めない社風と思われる。勉強会や

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:勤務先の休暇に合わせる形になる、夏季休暇や正月休みも現場であ

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回答者：男性/ worx/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:未経験で入社する人が多い。現場のレベルも自分のスキルに合わせ

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:SES形態の為、仕方ない部分もあるが入社前にあった説明とは全

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】開発案件も一定数あるから参画できる可能

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:残業についてはコントロールしやすい。以前は夜遅くまで面談予約

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:特にありません。資格への支援は充実していると思います。オフィス環境:本

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WORX事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:何も無いと思う。事業の弱み:他の事業部を支えるために、私達の給料が使

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み。4月～5月のゴールデンウイークに関しては、9から

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ worx事業部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので良くも悪くも制度が頻繁に変わる。基本的

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

オフィス環境:個別ブースが豊富にあるため、オンラインの商談や作業などしやすい環境

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は低い。数千円程度。インセンティブ賞与のみ。資格取得することで給

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:これといった研修支援やキャリア開発の機会はありませんでした。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は少しのマニュアルとOJT形式で進められていくあまり案件

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月01日

企業カルチャー・社風:20代が多く、雰囲気は明るい。3.40人規模の会社なのに透

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の弱み:競合は1人1人が洗練されているがこの会社は、1人1人の能力に差がある

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:結果を出す人間にはチーフや事業責任者などの役職を与えられる。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭＡＰ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.map-on.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー５Ｆ

従業員数	20名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	飯田健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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