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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給完全消化だし日曜定休以外はシフトで自由に組める。2週間ご
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも皆話しやすい雰囲気なので意見もしやすいが何でも
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月12日
福利厚生:転勤の人には住宅補助があり、その他の人は交通費全額支給。退職金が無いの
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月12日
女性の働きやすさ:男女差別は特に無い。女性はもちろん男性でも育休をとっている方も
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月12日
成長・キャリア開発:研修は受けられる環境にある。資格取得は自分で頑張って取るしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある社員・マネージャー共に中もよく会社全体部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:自社ローンの中ではかなり強い方だと思うので顧客数。問合せ数はかなりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当等 退職金・インセンティブもあまり望めないオフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗目標がありそれを達成出来ればミニボーナス的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップを狙える環境なので働きやすさも十分。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 36万円 0万円 80万円
年収 36万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は昇進スピードが早いです。ただ最初にどこの店舗に入社するか次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんが、風通しは良いと思う組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:保険の資格を会社持ちで取る働きがい:商品力が強すぎるので、正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:社販などあるので車は安く買えます。オフィス環境:店舗だけで見ると特に珍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職なのにガツガツしている人が非常に少ないやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすそうだなとは思う育休取得もし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社負担にて行ってる、研修は極めて少ないがエ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしてる会社。特に社長含め本部がいかに従業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 58万円 0万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年二回 賞与年二回 特別賞与年4回とかなりある。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:通勤手当、賞与、特別賞与、転勤手当、引越し補助金、ベネフィットオフィス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制 月曜日定休日の他に休みあり GW.夏季、年末
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に無い会社で家庭の事情等もしっかり鑑み
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:会社全体で挑戦する姿勢は強い。ただ、変化が多いのでまったり
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:営業で異動可能な人は住宅手当がでる。会社が6割負担とのことで比較的多い
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修は一切なくOJTで頑張って覚えろ。というスタイル。その為
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にない。ただ、残業できない分仕事をお持ち帰りしたり
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告が少し盛りがちなので、面接時にしっかりと
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケ/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:管理職登用も存在し、男性でも育休は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます下の意見を汲み取っていただけます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:副店長や店長になると昇給率も高く、経営が心配になるぐらいの昇給がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロは本当です。入社してから残業したことがないです。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金がないのは不満な点です。良い点ですが、在庫車両を格安で購入出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるまた、休暇の取りやすは異常なのではないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:扱っている商品がお客様に感謝される仕事なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:半期ごとの評価があり、1ランクアップで基本給が5,000円上がります。
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