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株式会社CINCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
私が働いているIT企業は、成長志向の強い環境で、常に新しい技術を学び続けることが求められます。スピード感のあるプロジェクトが多いため、業務負荷が高く感じることもありますが、その分やりがいや達成感も大きいです。上司や同僚とのコミュニケーションはオープンで、意見を言いやすい雰囲気があります。福利厚生や働き方に対する柔軟性も高く、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されているため、ワークライフバランスは保ちやすいと感じています。キャリアアップの機会も豊富で、努力すればその分評価される文化が根付いています。ただし、成果主義の側面が強いため、自己管理ができないとプレッシャーを感じやすい環境かもしれません。

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。毎週月曜日の全社朝会で、社長が社員の士
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:真面目、かつ実直な方が多く、働きやすい環境でした。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:何事も主体的に動くことを求められる。前向きな挑戦であれば失
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:若いメンバーも多くアグレッシブな人が多い印象です。組織体制
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく成長意欲のあるひとにとっては良い環境だとおもい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:ロジックを非常に重視した文化だと感じる。ゆえにドライな意思
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回答者: 男性/ 戦略コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多く与えてくれる印象があります。風通しの良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:自ら推進していく人であれば、どんどんチャレンジできる環境。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:ビジネスマンとしてベースになるような考え方(例:理性的
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