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株式会社ＣＩＮＣの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
働きやすくしようという工夫は見られるものの、部署によってはかなり残業が多いため、男女問わず家庭で過ごす時間との両立は強く意識しない限り、難しくなりそうな印象です。

一方で時短勤務の社員もいたりと、個別に人事相談すれば柔軟に検討してくれる雰囲気はあるので、働きにくいと感じたことはなかった。

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口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
女性の働きやすさ:子育てと両立している人は経管ぐらい。この環境
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。管理部は部長が女性ですし、男女関係なく評
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月30日
女性の働きやすさ:実際に女性の管理職が存在。特に性別での評価に対する差はなかった
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性であることは関係ないよ
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも成長意欲のあるかたにはマッチしていますが、職種によって
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：産休を取得している女性社員がおり、社長を初めとしてお祝いムード
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職：人事や経営管理、営業など複数部署で女性が活躍している。男
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：女性社員が産休を取っており、社長をはじめ社内全体でお祝いしてい
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の働きやすさ：私は男性ですが、特にないように感じました。働きたい人は男性でも
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