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株式会社グランディールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
事業の強み:
IT関係の最新情報やトレンドを取り入れ、実際に会社で実施してみたりしている。
日本では流行っていなくとも、世界で流行っていることも知れる。

事業の弱み:
研修がやんわりした感じで、自分で調べて学んでください。というような感じなので
挫折しやすい人は工夫して学ぶ必要があると思う。

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口コミ投稿日：2017年09月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月06日
会社の安定性：IT・ゲームと社内外と多数プロダクトがあり安定性はあると感じた。た
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株式会社リツアンＳＴＣ

4.0
静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:やはりまだまだ中小レベルの派遣会社なので、営業力が弱い。
大... 続きを見る
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エバルスオーディエス株式会社

2.0
広島県広島市南区大州５−２−１０
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:仕事内容は基本的に決められたルートを周り、病院や薬局に薬を配... 続きを見る
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株式会社ディーラウンド

3.4
東京都港区浜松町１−９−１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:給油するお客さんの承認ボタンを黙々と押す仕事接客もたまにある... 続きを見る
この企業を見る >

オムロンエキスパートリンク株式会社

3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:分社されて、どちらかというと専業化が進んでいるということだと... 続きを見る
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株式会社クロップス・クルー

3.6
愛知県名古屋市中区栄３−７−９新鏡栄ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:派遣社員なので3ヶ月更新の為、就業先から契約を切られる可能性... 続きを見る
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株式会社トモノカイ

4.2
東京都渋谷区渋谷２−１２−２４東建・長井ビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】好きな時にいつでも始められるので、途中... 続きを見る
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株式会社日野ヒューテック

3.0
東京都日野市日野台１−９−５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:会社としては、現状維持が限界かと思う
色々と検討してはいるが... 続きを見る
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株式会社シーアールイー

2.9
愛知県名古屋市中区金山１−２−２クマダ第二ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染める... 続きを見る
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株式会社エス・エス・ピー

3.2
神奈川県横浜市中区根岸旭台２３−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
事業の強み:既存事業については安定していたように感じます。新規事業につい... 続きを見る
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株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

3.1
東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:現場にもよるがIT業界の根底から開発まで幅広くいろんなことを... 続きを見る
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株式会社グランディールのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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