「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社リンク・トラストの評判・口コミ
- 株式会社リンク・トラストの企業カルチャー・組織体制
株式会社リンク・トラストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社リンク・トラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リンク・トラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リンク・トラストへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所ごとに独自の雰囲気がある若い人を何人も退職へ追い込む上...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史ある企業の為か挑戦する気風は弱く、古い企業体質であると思...
続きを見る
3.4
東京都中央区東日本橋1−8−1ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エリアマネジメント担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 勤務
企業カルチャー・社風:以前はNTT東西の地下設備の保守をメインに担っていたが最近で...
続きを見る
4.2
千葉県松戸市本町11−5明治安田生命松戸ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数が少ないので、個人の裁量が大きい。自分で勉強する意思や向...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的に見ても風通しは良い方だと思う。上長も若い人が多いため...
続きを見る
3.9
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 点検作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱意次第では入社早期でも挑戦する機会をもらえます。組織体制・...
続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部/ 工事係員
企業カルチャー・社風:自分がいる現場での風通しは良いと感じている。支店や本社では不...
続きを見る
3.1
富山県富山市二口町4丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲がある人には挑戦する機会が与えられる。結果を残せば年齢・...
続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によりけりなところがあるが、人間味がある人が多い印象があ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで新しいシステムを導入するが、現場の実情にそぐわ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リンク・トラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任
上下関係はありますが、みんな割とラフにコミュニケーションを取れる
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも仲良く話せる
社長とも連絡取れる
近くでやっている現場の人と合同で飲み会をしたり、職人さんとも飲みに行ったりしてる。
場合によっては領収書で落とせる時もある。
気軽に色んな人に相談出来る
ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に採用している
国籍も問わない
現状、中国、フィリピンなどから入社している人もいる
未経験には割とちゃんと教えながら仕事をしている