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株式会社リンク・トラストの口コミ一覧ページです。株式会社リンク・トラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リンク・トラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:
上下関係はありますが、みんな割とラフにコミュニケーションを取れる

組織体制・コミュニケーション:
誰とでも仲良く話せる
社長とも連絡取れる
近くでやっている現場の人と合同で飲み会をしたり、職人さんとも飲みに行ったりしてる。
場合によっては領収書で落とせる時もある。
気軽に色んな人に相談出来る

ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に採用している
国籍も問わない
現状、中国、フィリピンなどから入社している人もいる
未経験には割とちゃんと教えながら仕事をしている

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発：建築に係る資格取得について、教材費や学費等は全額会社負担にて

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生：退職金、若手向けの借り上げ社宅、社員旅行、資格取得支援（全額会社持ち）

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション：本社と現場の社員同士が顔を合わせる機会は少なく感じ

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回答者：女性/ 管理部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は事務に関しては、入社時に提示された金額から大幅にupすることはほ

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の頑張りが直接昇給・賞与に繋がる。誰かと比較する、ということはなく

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発：建築関係未経験で、知識もない状態で新卒で入社し、入社当初は総

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回答者：女性/ 管理部事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業展望：数年後に世代交代が待っている。取引業者との信頼関係で成り立っている部分

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給あり賞与年2回各種技術資格手当あり評価制度:ある程度経験があれば、

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇：入社以来、残業をしたことは一度もありません。（イベント等対応

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

働きがい：人生100年時代と言われる最近です。長年蓄積した技術を若い人に継承し自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：創業20年に満たない若い会社ですので、創業時からのベテランの社員もいま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月23日

働きがい：株式会社リンク・トラストの最大のうりは「現場所長」。自分の仕事が一つの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：創業20年に届かない会社ですが、毎年順調に工事件数、売上高共、伸

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:社員寮あり、通勤手当給付退職金あり有給は比較的使いやすいオフィス環境:

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。基本的には日曜日のみの休み。

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:基本8時〜17時半日曜日休み土曜日や祝日は現場次第ゴールデン

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修あり働きがい:自分の現場を持てる業者選定

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：マンション（ワンルーム）の建設現場の施工管理が主な仕事なので完成と同時

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:営業がいないので、自分で業者開拓する事業の弱み:特になし事業展望:特

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇：仕事の状況にもよりますが、休みに理解のある環境なので有休は取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

事業での社会貢献：会社を通じて、または個人的に具体的な社会への貢献を考えている人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

仕事内容：賃貸のワンルームマンション建築工事が90％以上を占めているため、同じこ

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回答者：女性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：20代～40代の女性社員が在籍しており、女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：産休、育休がしっかり取れ、復帰後も状況次第では時差出勤や時短勤

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発：やりたいことに手を挙げれば、挑戦させてもらえる環境だと思いま

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が出ないとは思わなかった。休みも少なすぎる

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:新人の頃から仕事を任されることが多いのでやる気があれば成長で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】当時より建築の事を学ぶために仕事と同時に夜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新入社員等若手の社員の教育は会社で行っているようですが、ある程度の経

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

教育・研修：記載されていた選択項目の中で、気になる点（求職者にお勧めできない点）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日

成長・キャリア開発：いろいろな仕事ができる点。一つの業務をするのではなく、その場

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 現場主任

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性でも自分の現場を持たせてもらえる管理職登用あり男性女性関係

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:毎年社員旅行があった。オフィス環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】まだ若いうちはその若さと可能性を買

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リンク・トラスト
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.linktrust.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西２−１３−７代官山Ｙビル３Ｆ

従業員数	85名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	高旗通博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社リンク・トラストのカテゴリ別口コミ（46件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員