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株式会社東洋クラフト関西の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
23件株式会社東洋クラフト関西の口コミ一覧ページです。株式会社東洋クラフト関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東洋クラフト関西への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 家屋調査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 家屋調査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月01日
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月01日
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 家屋調査士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月01日
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2017年04月06日
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2017年08月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月19日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
株式会社東洋クラフト関西のカテゴリ別口コミ（23件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東洋クラフト関西の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 家屋調査員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり古い考えであり、待っていたら取引先から仕事が勝手に入ってくると思い込んでいる。
また、平日の忙しいときに上層部がゴルフに行き、日中連絡が取れないことが多々ある。
基本的に上司とは連絡がつき辛い。
組織体制・コミュニケーション:
パートさんはパートさん同士で仲がいいと思う。
調査員は調査員同士で仲がいいと思う。
独立した人たち、上層部は基本的にコミュニケーションを取らない。
上は上、下は下という感じである。