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ナーチャーウィズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月18日
働きがい:
ずっと同じ業務ではなく、次々に多種多様な業務に携われるこどで、自身の幅を広げられている実感が味わえます。それらについて、業務効率化を常に考えながら対応や処理が容易に素早く出来るようになることに、働き甲斐を感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:効率的に作業できるようにスキルアップすることを命じられますが、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:外部の教育に関するセミナーに参加したことがあり、大変勉強になった。 毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップすればするほど仕事を押し付けられます。仕事ので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:毎月一回、子育て支援に関する勉強会が開かれ、知識を身につけることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:一度、朝礼で3カ月目標と、その後の長期的な目標を社員みんなで書き出すと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「24時間365日」仕事のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「24時間365日」仕事のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:子育て関連なので子どもの笑顔が見られるのは良い点だと思います。子どもた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:子どもの成長や心理等について、定期的なセミナーがあり学ぶことができま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:多岐に渡る業務を経験でき、責任のある業務をやらせてもらえる。責任ある業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:教育業界なので、未来の日本を支える子どもを育てていることになり、その点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
成長・キャリア開発:自身がやったことのない仕事を任せてくれるので、そこへ責任持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
教育・研修:経営の知識をもっと学べる場があ
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回答者: 男性/ 幼児教室運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:子供が好き、子供とかかわる仕事がしたい。という方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:未来を創る子どもを相手にする業務内容なので、間接的である営業や事務職で
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
働きがい:業務は多様にわたるが、目的が明確であり、年齢に関係なく過去に積み重ねて
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回答者: 女性/ 営業部コンサルティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:子供たちの笑顔、成長、未来に関わる点にとても働きがいを感じています。「
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:毎年研修があり、同じ県で働く先生達に会うことができ、たくさん
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:ひらがなや算数のたのしい教え方が習得できる。研修も毎年行われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:3.4回の研修の後はほったらかしにされる。研修担当の社員さんもエリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:子ども達と一緒にやり取りをしながら、子ども達の成長を間近で見られるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してすぐに複数のエリアを任されるので、幅広い視野を持つことが求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には入社してすぐにエリアを任されることはなく、先輩と同行しての
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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