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ナーチャーウィズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
事業の強み：
これからますます普及していくであろうAIにも決して対応できない部分を、教育業、コンサルティング業として携わることができる。人として必要な部分を、どの様に伝えていくのか、育んでいくべきなのか、この会社だからこそできることが強みであり楽しみなところと感じている。

事業展望：
これからの日本を背負うであろう子ども達の心の教育、自己肯定感を持ち、折れない心、自走できる人間へと成長することに携わっていくと共に、幼稚園教諭など教育の現場に立つ人たち、そして保護者を支援をする事が可能な会社であり、そこへ向かっている会社だと感じている。
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月18日
成長性・将来性：社長は家族支援の視点で、様々な新規事業を考えているようです。 ただ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：個人の裁量はほとんどありません。良かれと思ってやったことすらも、こちら
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
会社の安定性：本社の社員数が35名から20名に減りました。一番社員から信頼があっ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：顧客に送るメールひとつすらも社長がチェックしてくれるため、こちらの責任
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：どのような小さな案件であっても、最終責任者である社長を通してでないと決
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
会社の安定性：安定な会社では全くないですが、給与は一応毎月振り込まれます。ボーナ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】代表取締役や管理職を含め創業当初の社員はおら
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】代表取締役や管理職を含め、創業当初の社員がお
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社の体制的に育成をする状況ではないので、新
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】３０名程度の会社のため、業務スキルをまだ持っ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】３０名程度の会社で業務スキルをまだ持っていな
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 幼児教室運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
事業の弱み:少子高齢化により生徒数が
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長性・将来性：教育的な目線では、やり方や内容が昭和チックなので、少し古臭い感じ
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