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株式会社メディココンサルティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
有休とかとりやすいと思うが、休みの分は他の人が担当してくれるわけでもなく自分の担当は自分で仕事の処理をしなくてはいけないので、特に連休明けは仕事の処理がかなり溜まっていて常に何かに追われてる感はある。とにかくスピード感が大事。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:職種によるがディレクター職で女性が長く働くのは難しいように思う
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規ディレクション部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすいです。男性でも育休を取得している人もいま
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:在宅ワークができる点、休暇が取りやすい点はとてもいいと思います
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回答者: 男性/ web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:メンタル弱めの方は難しいと思いますが、女性が多めなので入りやす
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:40代以上の女性も多数いますし、そういう面では働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休(男性も取る環境)もあり、在宅勤務テスト的にや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:実力重視で仕事を任せられるので、厳しいノルマやスケジュー
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:当時は女性従業員の方が1名時短勤務をさ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年女性管理職を増やす方針になっているようで、増えてきていま... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は取れるが、店舗によっては一週間先のシフトも定まらないこ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:時短勤務や時差出勤も可能で、産休育休もしっかり取れている方が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
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女性の働きやすさ:うちの会社は、ジェンダー平等だと思います。男性が多い現場であ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区八雲通6−2−8
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女性の働きやすさ:経理、管理系において基本内勤がメインとなるので、とても働きや... 続きを見る

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