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株式会社ホーム・コムのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ホーム・コムの回答者別口コミ（6件）

  • バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月28日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月23日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月22日
  • 営業・販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年08月22日
  • 鑑定人 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年07月10日
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株式会社ホーム・コムの職種別口コミ（24件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ホーム・コムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 営業マン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
申し分ない福利厚生だと思います。

オフィス環境:
会議室が完備されているので、ミーティングがあれば広々とした空間で行えます。

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株式会社ホーム・コムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇：
内勤（総務・経理など）はカレンダー通りの休み、有給もとれる
バイヤー職、内勤管理職はシフト制（完全週休２日制）となっており、こちらも年次必須有給は取得できている。
シフト制のため急な休みなどは対応できない場合がある。

多様な働き方支援：
コロナ過では、リモートワーク等の取り組みを行っていたが、
現在時点では、完全出勤である。
副業は不可で、フレックスは一時導入していたが、現在はない。
査定という性質上商品の検品などがあるため、バイヤーは厳しいがその他部署は現在検討中とのこと
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株式会社ホーム・コムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風：
社風は、利益体質型ではあるが、すべての事業において顧客ファーストを念頭に置いている。
そのため、社会的存在意義や、従業員の満足度は比較的高い傾向にある。
中小企業独特の施策や方向性がすぐに変わるなどのマイナス点はあるが、ポジティブに業務にあたれる人材には非常にお勧めできると思う。

組織体制・コミュニケーション：
年齢層は20～30までが８割40代は１割なため、風通しがよく、みんな仲がいい。
月に数回程度経費で社員同士で飲みに行ったり、レクリエーションなどを会社が推奨しており、
社員同士のコミュニケーションを積極的に取ることができる。

ダイバーシティ・多様性：
古物商を取り扱っているため、海外事業の推進や、アジア圏のバイヤーとの交渉などもあり、
多国籍な人員が勤務している。
海外事業はまだ発足してはいないが、徐々に増員をしていく予定で、多様性にも柔軟に対応できる会社である。
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株式会社ホーム・コムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
女性の働きやすさ：
女性社員も積極採用しており、特にジェンダーによる制度や職務の差はない。
むしろSNS事業やEC運営など完成を活かしやすい部署も多数ある。
ただこれまで職業柄男性の方が多かったためか、現在はそこまで制度が充実しているとは言えないが、制度などみんなで話し合って変えることができる点はいい点だと思う。
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株式会社ホーム・コムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発：
常に新しいことにチャレンジしようとしている会社なので、その分大変な仕事もあるが、やりがいは大きい。失敗を恐れずにチャレンジできる環境があると思う。
30名ほどの会社だが、徐々に組織化されており、マネジメント力も養うことができる。
また、職種として専門的な知識経験スキルを身に着けることができるため、日々楽しく仕事ができる。

働きがい：
事業柄社会貢献性が高い点や、顧客ファーストな会社なので堅実な働き方ができる。
常にチャレンジできるため、思い付きで考えた案も事業としてスタートすることがあり、
自分が考えたプランが大手のように評価されにくいということがない。
その点、マルチなタスクをこなす必要があるが、常にやりがいをもって仕事を行うことができる。
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株式会社ホーム・コムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
法人買取と聞くとオフィスに行って名刺根幹して・・・というイメージを持っていたが、
完全非対面でオンラインでの商談で圧倒的に槍やルイと感じた。
商談自体も、数時間ではなく平均で５分ほどで終わるため、精神的ストレスも少なく、
営業の概念は変わった。
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株式会社ホーム・コムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
事業の強み：
BtoB事業での安定した収益性が強みである。
集客に困ることがなく、顧客数が業界でトップ３に入っている。
入社しても顧客獲得ではなく、待ちのスタイルで成果を上げることができる。
また、事業柱をいくつか持っており、常に新規ビジネス参入を企画し、実行している。

事業の弱み：
入社して３カ月程度でバイヤーに向いているか向いていないかがわかる為、
向いていない場合、部署異動になることがある。
ただ、古物に関連した新規ビジネスをいくつも展開しているため、ネガティブな移動ではなく、
より向いた部署への異動を提案してくれる

事業展望：
現在は安定した収益性を維持しており、今後も古物業界自体は安泰していると感じる。
SDGSの追い風や、タンス資産の増加などからもまだまだ伸びしろがありそう。
BtoB事業では利益率が命題であるが、パーパスに「ものの価値を適正に」という理念を持っている。
そのため、常に顧客ファーストで考えるこの会社はいい貨車だと感じる。
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株式会社ホーム・コムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与原資が一定値設けられており、超えた場合賞与が発生する。
福利厚生面や手当は手厚いと感じる。；
給与も、中途の場合経験に応じて、また年齢に応じて未経験でも差がある点は、幅広く雇用したいといういい制度だと思う。
ただ全社目標値が高く達成できない期もありその場合は賞与は出ない。

評価制度：
中小のよくあるワンマン評価ではなく、MBOなど行動評価に基づいた評価制度がある。
年二回の昇給昇格が可能となるが、ここに与えられる目標値は高く感じる。
その点達成した場合の恩恵や評価は正当なものだと感じる。
社風として、降格者を出さないという取り組みがあるため、安定した給与を取得することができる。
また、完全成果主義ではないが、成果を上げれば昇給昇格が早く、そういった人にはお勧めできる会社だと思う。
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