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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの回答者別口コミ（5件）

  • 管理職 / 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月14日
  • 介護 / 平社員 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月24日
  • 児童発達施設 / 児童指導員 / 児童指導員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月02日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月02日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年05月29日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの職種別口コミ（25件）

専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:
年間休日は113日と介護の世界では平均より少し上。
有給も取りやすく残業も少なめ。
退職金制度もある。
育休なども積極的にしている為女性には働きやすい職場だと思われる。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークと盆休み、年末年始は流石に休みですが、その他の祝日は勤務日です。ですが、有休取得は融通がきくので、祝日も休みを取りたい方は休めると思います。

多様な働き方支援:
所属によると思いますが、リモートワークは難しいでしょう。フルタイム勤務の方の副業は禁止されているようなので、がっつりWワークを考えている方には厳しい環境です。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
施設勤務で毎日同じルーティンをこなしていくので、仕事に挑戦する等はなく淡々とこなす感じ。あまり新しい設備の導入などは見られなかった。

組織体制・コミュニケーション:
当方の勤務時は、比較的職員間の仲も良く働きやすかった。女性が多い職場なので、男性職員はある程度気を使っている気風は見られた。

ダイバーシティ・多様性:
当方勤務時は性別による差別等もなかった。働いている職員に外国籍はいなかった。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童発達施設/ 児童指導員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので人間関係は悪く無いと思う。管理職登用もあるよう。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

4.0
口コミ投稿日：2024年08月14日
成長・キャリア開発:
研修も定期的に行われていたと思うが、個人の能力向上には物足りないかも。当方勤務時には資格取得の支援などはなかった。

働きがい:
この業種の特性上、この会社でもお客様との交流を通じての遣り甲斐や働き甲斐は確かに存在する。その価値を職員各々が見出せるかにかかっていると思う。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 児童発達施設/ 児童指導員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常勤と常勤でギャップの有る無しがわかれそう。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月24日
事業の強み:
経営は安定しているが事業拡大するつもりがないので今後の展望は見えない。
キャリアアップしたい人には勧められないが、子供を育てながら働きたい人などにお勧め出来る。

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株式会社ＯｎｅＶｉｓｉｏｎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
交通費は上限が決まっていますが出ます。必要な資格を取得すれば、資格手当ももらえます。

評価制度:
努力を評価しようという流れはありますが、個人的にはそこに実力が伴っていない印象があります。実力・実績ある人が評価されず、努力だけで空回りしている人が評価されるアンバランスさが見受けられます。

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