3.3

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年収・給与38件
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口コミ(324件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(137件)

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株式会社ＣＳ−Ｃの平均年収は400万円、年収範囲は220～750万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ＣＳ−Ｃで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社ＣＳ−Ｃの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	220~750万円	29人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	220~750万円
回答者数	29人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	370万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	307万円（平均年齢27.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	398万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	450万円	16人
30~34歳	490万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＣＳ−Ｃの口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
手当は特別なものはなかった気がします。労働時間を考えたら給与が安いなと思います。

評価制度:
目標数値に対しての達成率に加え、会社としての理念、行動方針に準じた行動が出来ているかという部分の評価がかなり割合を占めます。これに関してはどれだけアピールが出来るかが全てになってきますので、積極的にアピールができる方じゃないと難しいと思います。あとは上司に恵まれるかも大きく左右すると思います。

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

賞与:半年に1回業績に合わせて支給させれます。グレードが高ければ高いほど支給額は

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:グレードの高さによって評価されるスキルとCREDの体現の割合

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、4月と10月に行われます。昇格は年2回チャンスが

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価基準がおかしい（厳しすぎる）上長にあたると、精一杯頑張っても上がれ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点・改善点:ベンチャーらしく活躍した人はすぐに昇格もしている印象

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の初年度給与は平均より少し良いかな、といった感じだと思います。ある

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:売上などの数字の評価とクレドと呼ばれる行動指針の２軸で評価されます。必

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年ブラッシュアップされていて、今ではグレードごとに明確に昇格条件が決

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与はベンチャーらしくそこまで高くはない。評価制度:評価制度はしっかり

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

評価制度:評価制度はしっかりしていますが、目標

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回答者：男性/ Webマーケティングコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収350万ほど賞

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	7万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格基準は明確で目標が達成できれば昇給出来る。ただ基準が変わりやすい。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードに伴い給料も上がる仕組み評価制度:新卒で入社しても手を上げれば

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	6万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格は上長次第な部分が多いと思います。評価が厳しい方の下だとなかなか上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:年1回、10月に決算賞与として支給されます。業績が良い時は、4月に臨時手当

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:入社年数はほとんど関係がありません。若くしてマネージャーになる方も多

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回答者：男性/ サイト作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:未経験の割に、高い水準ではあると思う。ご時世もあり、ボーナスという面で

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給についてはどこと比較するかによって捉え方は分かれると思うが、20代

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードごとの評価などが明文化されていて、誰でもアクセスできるので明確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定量面と定性面でしっかりと評価制度があるのはありがたい。定量面は担当売

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職者になれば給与は上がりやすくなります。ラインメンバーだと昇級幅も少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだベンチャーがあるが故か、毎年少しずつだが評価制度もブラッシュア

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格の機会や賞与の差異にフィードバック面談があり、理由が明確なのが良い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:コンサルタント・アナリストそれぞれに適用される評価制度によってグレード

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇格をすれば給与も上がるが、その他手当などは少なかった気がします。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:コロナ禍にさしかかるところだったので、あまりいい待遇ではなかった。評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の仕組みはあるので、小さいな会社のように頑張っても給料が上がらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは評価次第のためもらえないと思っていたほうが安全です。ボーナス

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回答者：男性/ そのほか/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制をとっているわけではないが入るときのオファー金額でほとんど決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くの専門外から転職の中で、生活面やポテンシャルなど最大限考慮頂き、年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くの専門外からの転職でしたが、生活面なども配慮いただき年収を下げるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オープンな評価制度により、努力して成果を出した分、評価される仕組みがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が上司の許可なしに認められない。土日に仕事を頼まれることもある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月27日

評価制度：設立して年数が浅いとうこともあるが、客観的な人事評価がなく上司・経営陣

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株式会社ＣＳ−Ｃの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:住宅補助、退職金等はない。社歴や役職で、ストックオプ

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回答者：男性/ サイト作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:通勤手当はあり(上限あり)住宅手当・社宅や寮はなし退職金もなし。社員持

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株式会社アイスタイルの年収・給与

3.5

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３４Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:職種により賞与はないし、そもそも見込み60時間分の賃金が月給... 続きを見る

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エキサイト株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区南麻布３−２０−１Ｄａｉｗａ麻布テラス４Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:親会社が変わってから評価制度が変わり、ＯＫＲ方式になった。グ... 続きを見る

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ＧＭＯペパボ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EC事業部/ デザイナー

給与制度:このワークライフバランスを保ちつつ給与もこの水準であることは... 続きを見る

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株式会社メルカリの年収・給与

3.8

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１８Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

給与制度:メルカリは、従業員のワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務... 続きを見る

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楽天グループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は33万円程度。... 続きを見る

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株式会社マイネットの年収・給与

3.3

東京都港区北青山２−１１−３Ａ−ＰＬＡＣＥ青山３Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:当社の給与制度は、従業員のモチベーションを高め、公平な評価を... 続きを見る

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会社名	株式会社ＣＳ−Ｃ
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://s-cs-c.com/
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル１２Ｆ

従業員数	200名
設立年	2011年
資本金	758百万円
代表者	椙原健
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＣＳ−Ｃの平均年収は400万円、年収範囲は220～750万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ＣＳ−Ｃで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(779件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(643件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(572件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1995件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	370万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	307万円（平均年齢27.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	398万円（平均年齢27.0歳）

株式会社ＣＳ−Ｃの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＣＳ−Ｃの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ＣＳ−Ｃの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ＣＳ−Ｃの退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員