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回答者別の社員口コミ（株式会社ＣＳ−Ｃ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント/コンサルティング本部/チーフコンサルタント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルタント/コンサルティング本部/チーフコンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:ミッション、バリュー、CREDOが軸となっているので、目指
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:最近は休日には仕事ができない工夫がされているので、休日に仕事
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
福利厚生:会社は綺麗です。ベンチャー企業の一般的な福利厚生はあると思います。オフ
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:新卒の初年度給与は平均より少し良いかな、といった感じだと思います。ある
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ＣＳ−Ｃの回答者別口コミ （49人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2018年03月30日
  • そのほか 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年06月13日
  • コンサルタント事業部 / コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2020年10月21日
  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月26日
  • サイト作成 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年03月03日
  • コンサルティング / コンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年03月20日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月28日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
  • コンサルティング本部 / チーフコンサルタント / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年02月08日
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株式会社ＣＳ−Ｃのカテゴリ別口コミ（327件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(41件)
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