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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年齢給と勤続年数によって上がるものプラス、その年の評価で決まる。年収としては平均より高いと思う。定期賞与と決算賞与があり年によって変動するが、決算賞与はかなりの額を貰えることもある。
その代わりに、月給は少し低いかもしれない。

評価制度:
有給もあり、休みの取得率も高いと思う。しかし、部署によっては休みをとると、業務に支障が出る可能性があるため、部署ごとで有給の使いやすさが異なると思う。
社風としては実力主義な部分が多く見受けられる。人数が少ないため、入社して間がなくても責任感のある仕事を任せてもらえる。その分、忙しいと感じることもあるが、毎年なんらかの工夫をしており、繁忙期中の残業を減らす取り組みを会社として行っていると思う。

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の差がかなり激しく、繁忙期(9月〜12月頭頃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:年間で考えると休みが多く、残業が少なく、給料も少なくないです。通常期と
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口コミ投稿日:2017年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
評価制度:給与や昇給をわかりやすく評価してもらえる制度があり、がんばった人はきち
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすそうではあるが、特有の仲良くなれなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
成長・キャリア開発:会社が小さく将来の不安はありますが、その部分もどうすればよい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:繁忙期の残業が本当に多くて、精神的にも本当にきついです。でも決算期にい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
成長・キャリア開発:人として成長できる。会社内で得ることはもちろん、業務の進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:カレンダー時期の3ヶ月間は本当に忙しく、大変です。しかし、あとの9ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:仕事とプライベートのメリハリが明確である。繁忙期は残業が多くなるが、通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:社員同士はお互いを認め合って、大変仕事がしやすい環境です。困っているこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:業務の仕事は、カレンダーの荷物を移動するときに手積みもあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:任される仕事が多く、途中辛い時もありますが、無事に完了する事が出来た時
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