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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:
ザ・女社会

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいればとっつきにくい人もいる
これに関しては合う合わないあると思う

ダイバーシティ・多様性:
一般的な医療業務
女性が多い

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回答者：女性/ 医療業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

組織体制・コミュニケーション:会社主体の社外コミュニケーションは年1回の忘年会が

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回答者：女性/ 医療業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:院内全体としては年1回の忘年会程度。あとは部署内だ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

組織体制・コミュニケーション:上司次第で変わると思います。個性が強い人にあたると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

ダイバーシティ・多様性:外人の職員はいませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：理念のひとつに、「猛烈に働け」という言葉がある。本当に人間をなん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：経営理念が明確で、利益至上主義なので、嫌になるひとは次

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：経営者の色というか、経営理念が明確で厳しく統率が取れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：組織の意向を強烈に教え込まれる。全ての発想行動の中心が営利と割り

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フットセラピー株式会社

3.5

愛知県名古屋市中村区名駅４−２７−１

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東京都渋谷区神宮前１−５−１セコム本社ビル１４Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ほねごり

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神奈川県相模原市緑区橋本３−１３−１パークスクウェア１０１

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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医療法人雅心会

3.0

大阪府岸和田市下松町３−５−３０

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学校法人埼玉医科大学

3.1

埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷３８

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医療法人社団ＭＹメディカル

3.1

東京都渋谷区宇田川町２０−１７ＮＭＦ渋谷公園通りビル５Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:よく言えばベンチャーならではの活気がある。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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株式会社ファクトリージャパングループ

3.1

東京都千代田区神田須田町1-9　相鉄神田須田町ビル 5F

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会とか運動会があったりとかしてたので、社員同士... 続きを見る

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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

3.0

埼玉県上尾市柏座１−１０−３−５８

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。親族経営で、運動会、社員旅行などの行事が... 続きを見る

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会社名	医療法人社団春日部さくら病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://aiwahp.net/
所在地	埼玉県春日部市金崎７０２−１

従業員数	120名
設立年	1980年
代表者	中田新一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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