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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:
ザ・女社会

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいればとっつきにくい人もいる
これに関しては合う合わないあると思う

ダイバーシティ・多様性:
一般的な医療業務
女性が多い

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回答者：女性/ 医療業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

組織体制・コミュニケーション:会社主体の社外コミュニケーションは年1回の忘年会が

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回答者：女性/ 医療業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:院内全体としては年1回の忘年会程度。あとは部署内だ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

組織体制・コミュニケーション:上司次第で変わると思います。個性が強い人にあたると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

ダイバーシティ・多様性:外人の職員はいませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：理念のひとつに、「猛烈に働け」という言葉がある。本当に人間をなん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：経営理念が明確で、利益至上主義なので、嫌になるひとは次

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：経営者の色というか、経営理念が明確で厳しく統率が取れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：組織の意向を強烈に教え込まれる。全ての発想行動の中心が営利と割り

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回答者：女性/ ナースアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思う。直接の先輩もナースアシスタントの配... 続きを見る

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社会医療法人河北医療財団

3.2

東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会　なし。上位下達。風通しの良さ　やや良い。組織体... 続きを見る

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株式会社アイロム

3.1

東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:深すぎず浅... 続きを見る

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一般社団法人徳洲会

3.2

東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビルディング１４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはよくないように感じます... 続きを見る

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医療法人ゆめはんな会

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大阪府東大阪市稲葉３−１１−１０ピアザ花園３Ｆ

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回答者：男性/ 訪問コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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麻生介護サービス株式会社

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福岡県福岡市博多区博多駅前３−２７−２２ガーデン博多駅前ビル６Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】大きな会社なので定期的な会議などはしていて、... 続きを見る

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会社名	医療法人社団春日部さくら病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://aiwahp.net/
所在地	埼玉県春日部市金崎７０２−１

従業員数	120名
設立年	1980年
代表者	中田新一郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(594件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1315件)

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