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公益財団法人日本英語検定協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人日本英語検定協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人日本英語検定協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:
基本トップダウンです。優秀な人や実績を残した人が管理職につくので、上司個人個人の判断や指示はロジカルで納得感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しはあまりよくありません。
飲み会を通じて知り合いが増えることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
特別、何かをしているということはありません。仕事柄、部署によっては国際色豊かです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。昭和体質が色濃く残っている。組織

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:トップダウン。経営陣の指示が業務になるイメージ。風通しは良

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:仕事のできる人とできない人の差が激しい組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:入社当初は公務員に近いような、のんびりした落ち着いた社風で

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:あまりよくなさそうです。組織体制・コミュニケーション:一部

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:意見をしっかり持つ、指導や批判を受けても前向きに受け止める

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

組織体制・コミュニケーション:色んな人がいるので色んな話が出来て楽しい。そこまで

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 人事/ 神社

4.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。上から与えられた仕事を淡々とこ

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回答者：回答なし/ 試験監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:試験監督は様々な年齢

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:上司次第組織体制・コミュニケーション:上司次第ダイバーシテ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:全社的にはかなりトップダウンな社風。部課レベルにおいては、

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員もいます。日本語も話せるので英語の練習になり

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはうまくいっていない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:保守的、内向き組織体制・コミュニケーション:メンバー同士は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：かつては、上司と部下・同僚間で互いに助け合ったり、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月09日

企業文化・社風・組織体制：新規事業展開や検定の品質向上改革にはスピード感を持って

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:無難に働く環境組織体制・コミュニケーション:はなしやすいダ

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回答者：回答なし/ 試験監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:試験監督には学生や主婦の方々など様々な人が携わるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人の能力を全く見極められず、実際にか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やる気や意欲、モチベーションを下げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、明るい雰囲気でハキハキ仕事をしている人が

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会社名	公益財団法人日本英語検定協会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.eiken.or.jp
所在地	東京都新宿区横寺町５５アネックスビルＣ館

従業員数	154名
設立年	1963年
代表者	松川孝一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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