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公益財団法人日本英語検定協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があるので、時間があれば取ってみたらいい。
可能性を広げるためにもチャレンジしてみてもいいなとおもう。英語の試験の会社だからか英語系のものはない。できて当たり前だからか。

研修はほぼない。他社でよく聞く中堅社員研修などは存在しないため、自分の上司をみて管理職たるものを学んでいくスタイル。個人情報を扱う仕事が多いため、情報セキュリティの研修は毎年行っている。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:この会社での経験は必ずしもキャリアアップにつながるスキルアッ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:仕事を通して出会ったスタッフさんはバックグラ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:とにかく色んなことを棚卸ししてくれる会社です。属人的になる業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:2年以上就業していれば通信教育が受けられる働きがい:ボトムア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:研修などはない入社すると山登り研修がある働きがい:英語教育を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:中小企業独特の村ルールがないとは言えません。ここで培った能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:顧客が多すぎて、「この人のために仕事をしている」という実感が感じられな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:人手不足の部署に回されるだけなので個人の成長などは時に考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:誰でも知っているサービス、多くの人が通るサービスに関われることは意義が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:世の中では経営から社員に至るまで創造性が求められていますが、当社はそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:教育とは少しちがいますが、部署や担当業務ごとに付き合いのある同僚に偏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:中途入社組にはほとんど研修らしい研修がなく、OJTで即業務にあたって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社外の研修や通信講座は会社負担で受けられた。年に数回同年代での研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受付、試験監督、資材搬入など単純作業が多く、事務好きの人に向いている。
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回答者: 女性/ 試験監督アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
働きがい:ルールに従って進める仕事のため独創性はありません。しかしやはり人の合否
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回答者: 回答なし/ 試験監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:特になし。ただ、当日試験監督をする前に責任者から丁寧な説明が
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回答者: 回答なし/ 試験監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:単発アルバイトであるため、特に資格取得手当や研修などはない。
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある働きがい:やり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:アルバイトの場合簡単な説明で終わる運営の場合社員も忙しそうな
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回答者: 回答なし/ 試験監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 試験監督

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
働きがい:当然だか、受験生は各々の目的で資格を得ようとその場に来ているため、基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:新人研修でやった事を、その後慣れて来たときにブラッシュアップ研修など
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回答者: 男性/ 会場案内/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:自分はこの会社で会場の案内のバイトをしたことがあります。当時の現地の会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】全くない。コールセンター勤務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標を立てる仕事になっていない。平均受信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:わかりやすいマニュアルが配布されるので、事前研修などはありませんがき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い受験生の対応ができるので、コミュニケーションスキルが向上すること
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