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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:
1年かけて外部講師を招いての研修会がある。
資格取得の為の社内勉強会もある。
資格取得者が増えてきた。

働きがい:
頑張れば役職が上がっていく。
学歴、性別、国籍関係ない。

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発：年齢に関わらずチャンスを与えてくれる社風だと思う。近年、人材

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:通信教育の受講などでキャリア開発は出来るが、会社の研修はほど

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：個人、またはチームで日々の業務を終わらせることが必要とされているので終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：ここ数年で社員への研修に投資を入れ始めました。全部が良いと言うわけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：社長から順に幹部が方針を決めるので、各職場ごとに、担当ごとに決めやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：パターン化している。様々な業種の仕事をしているので企画するチームを幹

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：社内、社外勉強会、社内、社外改善発表会、内部、外部研修と様々な取り組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：様々な機会を与えてくれるがフォローが不足しがちだと思う。幹部らがフォ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：方向性は同じであることは大事だが、無理のある目標に設定されては現実味が

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:有ったと思う。働きがい:働けば働くほ

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回答者：男性/ ピッキング作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許の資格取得手当等あっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：基本的にマニュアルというものが存在しないため、人によって教え方が違う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：OJTで覚えることが多い。軽作業が中心なのでそこで覚えられればすぐに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがい達成感は毎日感じます。とくにアイテム

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：仕事に関しての研修はほとんどありません、先輩社員が新人の作業員さんに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：兵庫県東部の営業所は食品を扱う為繁忙期の物量が凄まじいですが、みんなで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：前向きな作業員、リフトオプレーターにはどんどん仕事を任せてく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：意欲がある人は男女問わずリフトオプレーターになっていく人もいます時間

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会社名	山村ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.yamalogi.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市西向島町15番1

従業員数	290名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	阪口明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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