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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの回答者別口コミ（11件）

  • スタッフ 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月25日
  • 百貨店BMD 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月26日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月23日
  • 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月15日
  • 販売 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月09日
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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの職種別口コミ（60件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（41件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年06月14日
福利厚生:
5連休の制度があるが、百貨店なので盆や正月、GWなど、世間の休みと被せることはできない

オフィス環境:
働く人数に対して休憩所がせまい

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
販売の仕事では勤務時間は二交代制、シフトで決められており売り場配属になると残業はほぼなく定時に帰宅することができる。残業は勤務カードがあるのできっちりとつけることができ、空残業をするようなことはない。シフト制なので休み希望2回など売り場によって決められており、中々休みたい時にやすめない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。販売なのでリモートワークない。

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。前向きに仕事できる人が上に上がっていくイメージ。風通しの良さは部署のコミュニケーションによるのでなんとも言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション、は部署による。人による。異動も多いのでメンバーの入れ替わりはよくある。長く同じところに在籍している人もいる。

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:
育児休暇が最長8年とれるので、子供が小学生になるまでは育児勤務があり最短で15時30までと短く他業種に比べ仕事と子育てのバランスはとりやすい。小学校になってからも選択勤務が適用され、時短勤務で働くことができるが、販売職では遅番があり回数は配属先によるが夜の勤務もしなければならない。女性が多い職場ではなので子育てする女性については寛容。管理職は子供のいない女性が圧倒的に多い。イベント休暇が年3回、長期休暇は5連休が年4回取得可能。お盆や、年末年始の休みがないため、休みの回数は他業種より少ない。

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年06月14日
成長・キャリア開発:
やる気があれば上司ににアピールすることも出来るが、新卒採用と、中途採用で明らかにルートが違うので難しい。

働きがい:
お客様からのお褒め。

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらない。
入社のタイミングによって初任給がバラバラなので、入社後数年経ってから新人より給料が低いことを知ってモチベーションが下がった

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年06月14日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
コロナ禍での対面販売

事業展望:
富裕層に向けた売場展開の割合がどんどん増えてく

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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
役職につかないと給与が上がらない。昇給テストなどもないので、昇給の基準が不明瞭でモチベーションが下がる。手

評価制度:
昇進、昇格も特にテストなどがないので、運、タイミングで決まる。販売では売り場のマネージャーやバイヤーにならない大きく給与があがることがない。

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