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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの女性の働きやすさ
3.4
65件株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月14日
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日：2020年01月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月14日
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ 百貨店BMD/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
2.8
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
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3.0
東京都新宿区西落合２−１８−２０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。産休や育休も比較的取りやすいと...
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3.4
宮城県仙台市青葉区一番町３−２−１７
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休、復帰してからの時短での勤務は殆どの女性社員が取って...
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3.0
山形県山形市あこや町３−８−９
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職さんもいるようです。休暇は、希望休3日まで申告可...
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3.1
秋田県秋田市土崎港北１−６−２５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、ある程度の理解があり融通がきくと思いま...
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3.1
和歌山県和歌山市中島１８５−３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 品出し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は凄く働きやすいと思います。家庭を持たれている女性にも凄...
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3.4
東京都目黒区青葉台２丁目１９－１０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も活躍してますし、何なら同期がいつの間にか上...
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2.8
神奈川県横浜市中区日本大通１７ＪＰＲ日本大通ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休 復帰後の時短制度があり活躍されている方も最近増えてきて...
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2.8
東京都豊島区西池袋１−１−２５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 案内/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度・産休制度があり、しっかり取得している方がいました。...
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3.2
京都府福知山市土東野町１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:まだまだ少ないが女性も責任ある仕事を任されたり出世していける...
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2.5
岡山県岡山市北区岡町１３−１６
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 惣菜/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はバイトだと働きやすいと思います。育休、産休などありまし...
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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツのカテゴリ別口コミ（65件）
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株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育児休暇が最長8年とれるので、子供が小学生になるまでは育児勤務があり最短で15時30までと短く他業種に比べ仕事と子育てのバランスはとりやすい。小学校になってからも選択勤務が適用され、時短勤務で働くことができるが、販売職では遅番があり回数は配属先によるが夜の勤務もしなければならない。女性が多い職場ではなので子育てする女性については寛容。管理職は子供のいない女性が圧倒的に多い。イベント休暇が年3回、長期休暇は5連休が年4回取得可能。お盆や、年末年始の休みがないため、休みの回数は他業種より少ない。