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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:
協力会社の研修に行くよう指示されること有。
資格手当は僅かだが出る。

働きがい:
やりがいなどはとくにない。
毎回同じ作業の繰り返しで単調な仕事、
楽だからという理由で続けてる人が多いと思う。

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回答者：男性/ 施設運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発：上下水道施設の運転管理(点検・監視)が主な業務であり、これま

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発：自分が働いている下水処理場は汚水を川に流せるよう綺麗にするた

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回答者：男性/ 下水道管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

働きがいを感じるポイント:業種自体は自治体のインフラに携わるので都市機能の維持に

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回答者：男性/ 下水道管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:資格補助制度は整備されていたが、研修や被服・装備品等の支給・

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：・評価を認める人間がいない・実力にともなった報酬が出ない・資格を取って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：・派遣先の従業員からの手厚いフォロー・派遣先では前向きなミスはあくまで

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回答者：男性/ 下水道管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:仮に資格や特技を新たに取得しても年俸に全て込み込みとなるので

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:資格手当もほとんどの資格手当が500〜1000円なので、ガン

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会社名	有限会社協和環境エンジニアリング
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.kyowakankyoengineering.co.jp/
所在地	神奈川県藤沢市亀井野１−９−７コーポ平川３０２

従業員数	170名
設立年	1998年
資本金	13百万円
代表者	水口将城
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		中部電力株式会社 3.4 口コミ(736件)
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3		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1111件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(532件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(583件)

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