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公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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21件
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公益財団法人放射線影響研究所の会社評価
回答者:正社員0名
公益財団法人放射線影響研究所の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミページです。公益財団法人放射線影響研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人放射線影響研究所への転職・就職活動をサポートします!
公益財団法人放射線影響研究所のカテゴリ別口コミ(21件)
公益財団法人放射線影響研究所の回答者別口コミ(2件)
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月02日
公益財団法人放射線影響研究所の職種別口コミ(21件)
公益財団法人放射線影響研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月25日
公益財団法人放射線影響研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
公益財団法人放射線影響研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
公益財団法人放射線影響研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:仕事もないのに予算を使うことしか考えていないので、人件がムダに多い。税金を使うところを間違っている。亡くなった人を追跡調査したところで何もうまれない。もっと生きているこれから未来の子供たちに予算を使うべきた!
公益財団法人放射線影響研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年02月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年02月02日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:国の政策がそのままはいるため、人員削減や予算削減がある。
売り上げというものがないため、目標を立てにくいところがあるため、なかなかやる気が起こらない。
ボーナスもあるにはあるが、民間の平均というところで、やる気が起こらない事につながっている。
売り上げというものがないため、目標を立てにくいところがあるため、なかなかやる気が起こらない。
ボーナスもあるにはあるが、民間の平均というところで、やる気が起こらない事につながっている。
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公益財団法人放射線影響研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人放射線影響研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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