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株式会社エスアールにじゅういちの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:
決められた期間内(会社の締め日で月に1回)、交代で土曜出勤があります。月1回の出勤となりますが、基本的に出勤日は自分で選べるので不便に思ったことは無いです。土曜は出勤者が少なくなりますが、新人の時は必ず同じ部署の先輩と一緒になるよう調整してもらっていたので安心でした。有給もとりやすく、もし休日に出勤した場合は代休をとるよう促されるなど休日に関してはきちんとしていると思います。

多様な働き方支援:
業務内容上リモートワークは難しいですが、1度目の緊急事態宣言が出た際にはシフト制にして出勤日数や社内の人数を減らしたり、実験的ではありますがフレックス制度を導入して通勤時の感染リスクを下げるなど、何かあった時の対応が早いと感じます。また、育児休暇の取得を推奨するなど働きやすい環境づくりについて前向きに考えてくれている会社だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:社長や役職の方が同じフロアにいて仕事している環境で、いろんな人とかかわ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与のほかにこの会社特有の制度として継続祝金手当があり、業務内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:継続祝金手当はあまり他の会社にはない特徴だと思う。勤続年数に対して払わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほぼありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:会社における男女差別は全くないと思います。女性が多い職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場だと感じている。男性と女性の比率は半々ほど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生や待遇に関して、充実していると感じます。例えば、継続祝金手当や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
多様な働き方支援:社員の働き方としては、総合職と一般職に分けられており、それぞれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めることを恐れない社風があると思います。例え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
オフィス環境:駅から徒歩圏内と近いため通勤しやすい。お昼休憩は、自分の席で食べて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:不動産部では、外部からの電話が頻繁にあるので、電話対応スキルが磨かれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:有給休暇は、取得する月の指定等がなく、自身の仕事の状況に応じ、取得しや
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口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:教育に関しては順序よく教えていただけるわけではないので、仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:事務職なので難しいかもしれませんが、客観的に評価するものはありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
評価制度:主に能力や情意を評価されているように思えるが、明確に定められた基準や項
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:担当物件を持たしてもらえると、いろんな事が起こるが1つずつ解決できるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:一般的な事務より業務の範囲が広いため、いろいろなことに挑戦で
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口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:正社員になってからは基本的な社会保険は完備されており不便はないですが、
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口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:他の会社より、有給休暇を取りやすいと思う。事前に希望を伝えていたら、基
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口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:幅広い事業を行っているので、本社以外の職員の方々を覚えるのに時間がか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:現在、超高齢化社会であるため介護関係のお仕事はとても大切になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:就業時間が9:30~18:00で残業もほとんどないので大体定時に上がれ
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口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:年2回の社内での旅行があるので、会社の人と旅行に行くのが苦手な人は合わ
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口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:中途採用者が多く、ビジネス能力はあることが前提と捉えられているため研
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口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:入社から、経験に応じ多岐に渡る内容の仕事をしていっていますが、どれもや
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:マニュアルが少ないので、自分自身でマニュアルを作らないといけない。が
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口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:大手ではないので、研修制度が充実はしていません。OJTによる研修・教
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口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:毎年昇給は定期的にはありませんが、その分認められると給料をあげるチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
評価制度:面談の機会がもっとあればなと思う。普段聞きたいことや、思っている事があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:老人ホーム内の事務職ではないので、直接入居者様を介護したりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:不動産と介護という”住むこと”に特化した業種を扱う会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:現在、介護施設が数件あり入居者さんもたくさんいます。今後も新しい施
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
事業での社会貢献:日々の業務へのやりがいは非常に感じるし、身近な人へは貢献できて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:なかには少しややこしい仕事もあるため、自ら考えて応用をしたり
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