「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社KaWellの評判・口コミ
- 株式会社KaWellの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社KaWellの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
10件
株式会社KaWellの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社KaWellで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KaWellへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日、女性は生理休暇有償休み、未就学時まで看...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市麻生区片平1782
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は4週6休で日曜祝日と毎月2回の土曜日はお休みで、出勤の...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:子育て中パートですが、締切迄に話せばシフトの融通はきくので助...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2−3−12SIMIZUビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ よみうりランド丘の湯/ チーフセラピスト
勤務時間・休日休暇:ある程度融通がきくが勤務店舗の方針にもよるので個人の希望や都...
続きを見る
3.3
福島県郡山市向河原町159−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なため、全員平等に休みをもらえてあると思う。ただ、行...
続きを見る
3.1
東京都足立区谷中2−16−7綾瀬循環器病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前、美徳と思っている方がほとんどです。無駄...
続きを見る
3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡12628
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間もあまりなく、有給もとりやすいためバランスはとりやす...
続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA
勤務時間・休日休暇:自分が働いている部署は基本的に自分が業務の管理をできている限...
続きを見る
3.0
大阪府岸和田市下松町3−5−30
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:予約時間も決まっており分業されているので残業は基本少ない。有...
続きを見る
3.4
埼玉県川越市安比奈新田283−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代はまずつきません。やらなければならない仕事を残して帰る...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社KaWellの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間が長い上に休暇を取得しにくいので体調管理が難しい。
休憩時間もネットや電話での顧客対応に追われるため実質休憩時間はあってないようなもの。
多様な働き方支援:
バイトだと勤務時間に幅がある。副業も禁止させれていない。