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株式会社ＳＡＴＯ−ＧＲＯＵＰの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日：2023年08月05日
女性の働きやすさ:
雇用形態の変更は柔軟にされているようなので、正社員で働いて、出産や家庭の都合でパートに切りかえて時短ではたらいたりはできるとおもいます。女性の管理職も多いので、相談しにくいとかはないと思います。ただチームによっては苦労するときはあるかもしれないです。

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口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性も役職ついている方は多く、やりがいはあるかと思います。また
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:パートナーは働
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらもいた。休暇については希望が却下され
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。子供の行事や、体調不良
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日：2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおおく、産育休、職場復帰での時短勤務など理解があ
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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3.5
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女性の働きやすさ:女性の育児休暇を現在も取得されている方もいます。復帰された方... 続きを見る
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4.0
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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