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株式会社SATO−GROUPのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
業務量が多く次々に仕事を振られるので、それをこなすことがまず求められる。部署異動など希望は出せるが、認められるかどうかは個別に判断。

組織体制・コミュニケーション:
全拠点を繋いだ朝礼や本社研修があったりなど他拠点の職員と交流する機会は多い。

ダイバーシティ・多様性:
事務職であるので、女性職員が多い。管理職も女性が多くいる。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:入社当時は挑戦意欲に満ちていたため、未経験分野へ飛び込みキャリアアップ
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回答者: 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 6万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回(基本給)賞与は年1回、決算賞与のみ手当は通勤手当・役職手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:施策委員会、同好会中心にレク等企画、開催あり風通しの良さは
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回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々士業というものをあまり知らず、お堅い人たちが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有休取得率は高いと言えないが、法令遵守の意識は高く、半ば無理矢理にでも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:正社員にも、勤務時間が何パターンかあり、選択できる面は良い点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:様々な企業の方と交流する機会があり、社会保険について詳しくな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年一回の昇給と謳っているが現時点でない(最低賃金の法定上一度給与改定あ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業過多の勤務者多い土日出勤は役職者以外基本ないと思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:所属していたときは年2回の支給。契約形態によって異なるので、年俸制の場合も
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:ある程度は与えられる印象だが、責務と報酬のバランスが伴っておらず、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:労働のわりに、給与は低い方かと思います。ただ、若くても役職につけたり、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏期休暇がなく休みたい人は有給休暇消化チームでは
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回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:グループ全体の本社機能を持っている部署という面があるので、通常行うメイ
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回答者: 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:星野リゾートトマムの利用補助制度がある。退職金制度はない。その代わりに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:法改正、健康保険証廃止などさまざまな情報をいち早く取り入れら
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:できる人はどんどん仕事を任せてもらえますが、それに対しての報酬は残業代
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:雇用形態の変更は柔軟にされているようなので、正社員で働いて、出
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:生活で役に立つ知識は身につくとおもいます。研修も多いので、ス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:基本的にはありません。3月に決算賞与と称したものが支給されます。1年以上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:自分自身は感じていないが、最寄りの交通機関から社屋まで距離があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:賃貸オフィスから自社所有の新社屋になったことで利便性が高まり環境は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:クライアントは大手ばかりなのでそこだけは誇れるところで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にありません。とにかく給与は安いと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:仕事が出来る人については昇進のスピード感はあると思います。あ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:労務という点についてはかなりの経験を積めると思うが、経験でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日の勤務は交替制で、隔週の出勤ということになっているが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:通勤手当、Benefit-oneオフィス環境:大塚駅徒歩3分オフィスビ
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回答者: 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、一定の国家資格を取ったときの奨励金制度が最
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回答者: 男性/ ほうむじむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:本人の技量次第だが、残業ありきの仕事量になっている。多様な働
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金なし食事をするところもほぼなく、自席で食べます。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ ほうむじむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:「いいものを安く提供する」が創業者の発した言葉で印象に残っ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらもいた。休暇については希望が却下され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性も役職ついている方は多く、やりがいはあるかと思います。また
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