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株式会社フリースタイルエンターテイメントの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
31件株式会社フリースタイルエンターテイメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フリースタイルエンターテイメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリースタイルエンターテイメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月13日
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webコンサルティング
3.1
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ / 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は早めに1か月前に申請すると土日休日も休め...
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3.4
北海道札幌市西区二十四軒１条１−３−５
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人数が少ないため、有給休暇は取りにくい雰囲気です。働き方に関...
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル２５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業と歌っていますが、部署や持ち場によりサービス残業もせ...
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3.7
東京都千代田区岩本町２−１５−１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制なのでとてもプライベートが充実しております。休...
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3.4
東京都中央区銀座５−１０−２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休日が増えて休める頻度は高いです。ただ、連休はほぼないので遠...
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2.7
石川県白山市横江町４街区１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で月の残業時間は10時間前後になります。早番...
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2.9
東京都中央区新川１−６−１１ニューリバータワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESのため、客先によって変わるので土日休みのところもあれば...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１千種ニュータワービル１７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司は早く帰れと言うが、日々の書類作業が終わるまでは帰れない...
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4.1
東京都港区西新橋２−７−４ＣＪビル１１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる仕事の進め方ができている人と、遅くまで残って仕事...
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4.2
東京都品川区上大崎３−７−５エステートタナカ６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業する人はする、しない人はしないといった感じです。個人の裁...
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株式会社フリースタイルエンターテイメントのカテゴリ別口コミ（31件）
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株式会社フリースタイルエンターテイメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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株式会社フリースタイルエンターテイメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ/ 一般社員
業界の特徴もありますが、若手の時は与えられている仕事に対してスキルが及ばず残業することが多くなります。
有給は取りやすいですが、約１ヶ月ほど前から申請するひつようがあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本行っていません。副業は禁止です。