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回答者：男性/ 施術師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特に無し、研修については時期によって同期数名で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：採用や店舗の拡大を強化していく中で、任せられる仕事が増えたり、教育を担

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回答者：男性/ メンズ脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズクリア/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:新しいことに挑戦し続けられるので、新鮮。転勤時には引っ越し代

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回答者：男性/ メンズ脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:どんどん数字を意識したい人や、まだまだ発展途上の職種などで未

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:店長業、マネージャー業など早い方だと数ヶ月で体験することが出

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回答者：男性/ 美容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:やりがいを感じます。インセンティブ制度がとても良い刺激になっ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップしてバリバリ働きたい方にはオススメです。やる気

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回答者：男性/ 脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 脱毛技能士

4.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:社内で成長できる環境が整っているので、自分の実力をどんどん上

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回答者：男性/ 脱毛サロン　店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズクリア/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:・コミュニケーション能力の向上・ホスピタリティを深く学べる・

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回答者：女性/ 施術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:自分自身に自信がつき堂々とした女性になれる働きがい:色々だが

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ カウンセラー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:実力さえあれば上を目指せる。働きがい:サービスの価値をお伝え

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回答者：女性/ 美容サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

働きがい:カウンセラーになるとお客様と１：１の接客でお悩み相談をしコースもその方

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

働きがい:年齢関係なく、成果を残すと評価してもらえるところ。また、機械的にお手入

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

働きがい:仕事が好きになる人がほとんどです。休みもいらないくらい働けるようになり

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回答者：男性/ 技能士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:責任感、営業力など成長ポイントは人にもよるがそれなりに多い働

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回答者：男性/ 脱毛技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:会社から学べることはない。働きがい:お客さんに対してこんな技

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:自身の成長やスキルアップを求めて働いている人は少ない。新卒で

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回答者：女性/ 施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:入社してすぐには研修センターでの研修がありそこから店舗配属と

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:純粋に接客が好きで、誰かに喜んでもらうことが好きだったのでお客様とコミ

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回答者：女性/ お手入れスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:希望的にお客様に合わせてお話をするので、コミュニケーション力

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回答者：男性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属

2.2

口コミ投稿日：2020年12月31日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様からの感謝の言葉

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月17日

働きがい:お客様から効果があったと言われたとき。ありがとうと言われた時。客層も良

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

働きがい:お客様をきれいにしたいという思いでみんなで一丸となって頑張ることにやり

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回答者：男性/ 美容関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:頑張り次第ではすぐ役職につけるので上昇志向が強い人には向いて

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回答者：男性/ 脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー

4.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

働きがい:やればやるほど成果が出るので同年代の人より多くて給与が貰えることは嬉し

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:接客や要領はかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：これまで飲食やアパレルなど色々な接客業をしてきましたが、お客様に直接触

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:スタッフはテキトーなので働きがいなんてない。施術もテキトーで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは確実に目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者についていないスタッフの、見直し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社したときの研修制度が、他の脱毛サロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：地域によりますが、入社後は研修センターで1カ月間勉強できます！これが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:言葉使いやコミュケーション能力などは接客業なので学べます。ち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：人を育てようとする風土がある。技術や業務面での教育指導は、教えること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：研修センターがあって、1カ月間しっかり教育・研修を受けられます。未経

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会社名	株式会社クリア
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://mensclear.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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