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徳島県の成長・働きがいの口コミページです。徳島県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、徳島県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 農業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
新採研修は充実していますが、それ以降の研修は任意で受けることになります。
研修項目自体は豊富ですが、受けたいと思う研修はそれほどありません。
業務内容は部署により全く違ってくるので、３年に1度程度の異動で全く別分野の業務に携わるなんてこともザラにあります。いろんな業界の方との接点が出来るのはメリットと言えます。

働きがい:
部署によりますが、現場での業務は、自らの裁量権が大きいところもあるので、働きがいは意外とあります。

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域支援担当/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:義務研修を設けるなど、力を入れている。要相談ではあるが、必要

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:義務的な研修は1年目２年目５年目１０年目に行われます。あとは

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:異動があるので、それぞれの部署で受け持ち事業により様々な経験を積むこと

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:研修は一年目は多いです。働きがい:部署に

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:働きがいはありません。生活するため、お金をもらうために仕事をしています

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:院内研修は頻繁に行われている。年に何回など出席ノルマあり。働

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:行政職は数年で異動があり、また、希望の部署に行ける可能性は低

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:基本的に２〜３年で異動があります。基本的に希望は聞かれますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：やる気があれば、担当する仕事について勉強や資格取得のチャンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修センターなどで、行財政からPC・英会話など様々な分野の講座を受け

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがい:県行政ということで地元メディアの注目度は非常に高い。そういうところにや

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回答者：男性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:いくらでもある。解決すべき課題が尽きないので。ただ、終わりが

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回答者：女性/ 臨時補助員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:簡単な事務補助しか行わないため、新たなスキルなどが身につくわ

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修は色々とあるが業務に関係ないものが多くあまり意味はない気

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中野区

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東京都中野区中野４−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:内部研修・外部研修どちらも研修は手厚いと感じていて、希望すれ... 続きを見る

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秋田県

3.0

秋田県秋田市山王４−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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鳥取県

3.1

鳥取県鳥取市東町１−２２０

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半田市

3.7

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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相模原市

3.0

神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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福岡県警察本部

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 刑事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:転職などの役に立つ資格や経験は得られない。組織内でのスキルに... 続きを見る

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堺市教育委員会

3.0

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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名古屋市教育委員会

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愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	徳島県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.tokushima.jp/
所在地	徳島県徳島市万代町１−１

従業員数	12303名
代表者	後藤田正純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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