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株式会社Ｙｓｔｙｌｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 児発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
話しやすい環境づくりに努めておられました。

組織体制・コミュニケーション:
上司の人も話しやすい感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく出世はできます。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉/ 管理者

4.5
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:あまりよくわかりません。組織体制・コミュニケーション:なん
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口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 児発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年04月29日
企業カルチャー・社風:相談は社長にする組織体制・コミュニケーション:管理者よりも
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3.2
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3.2
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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