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MINIMALISMのカテゴリ別口コミ(2件)

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MINIMALISMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:1.仕事の質に妥協しない。
個人事業主は自分自身の信用が第一で、仕事の質は100%自分に責任がある立場である。顧客がわざわざ企業ではなく個人事業主に仕事を出す理由は「良いサービスをしてくれる」という信用があるから顧客の求める質に対して、妥協は禁物。
2.目の前の仕事をこなすだけでなく、マーケティング、営業活動に意図的に時間を割き、紹介に頼らない。目の前の仕事だけではなく、自分の時間の一定の割合を常に顧客開拓にあてることが大事。
3.経理を自分でやるなど、数字を自分できちんと管理している。
自分で会社の数字を抑えていない経営者は、お金のトラブルに巻き込まれる。経理の知識が無いままに会社の経営状況を把握するのは不可能。経理知識は備えている。
4.業務拡大のスピードをコントロールしている。
適正な仕事量をわきまえて、「成長」よりも「信用」を重視。
5.新しい技術、新しい仕事に常にチャレンジしている。
時代を経ればそのスキルは陳腐化する。常に最新のスキルを勉強し、様々な人々にあって情報を仕入れる。
6.健康管理を怠らない。
自分の代わりはいない。病気になってしまったら収入は無くなるし、顧客もいなくなってしまう。