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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:
社長と部長が絶対で誰も意見を言うこともできない。

組織体制・コミュニケーション:
上司と絡む時間あまりはない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:途中からマネージャーという役職の方が来ていましたが、男性で

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回答者：女性/ 接客販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:挑戦はあまりできない。上の許可が降りないとできない組織体制

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:店長会議などで、他店舗の社員と情報共有する機会があ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:上司とは距離が近い

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:髪色は決められている組織体制・コミュニケーション:店長同士

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務、店舗勤務の間にかなりの壁があると感じまし

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回答者：女性/ ？/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月08日

組織体制・コミュニケーション:たまに店長会を行っているが、意見を言える雰囲気じゃ

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:お店のスタッフは仲良く皆頑張っていました。後、グループLI

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:特に人事に関しては日本感覚ではエグいほど法律に触れてきます

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

3.1

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:離職率が高くどこのエリアも人間関係が悪い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大森工場/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月28日

企業カルチャー・社風:何でも言いやすい雰囲気である。上下関係があまりなく、社長も

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:学生が多く、歳が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：個人個人の考えや相談は真摯に受け取ってもらえず、冷たい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：各店舗ごとの協調性には長けていると思います。食材の貸し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲が良く、会議などでも和気あいあいとしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業理念の浸透：社員の挑戦を応援してくださる点は、とても素敵だと思いました！悪く

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：本場の味を日本生産しているから、すごく考え方はよいと思

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：入社の時に組織図はピラミッドではなくて、逆三角形になっているから

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:店舗に社員が少ないので新入社員でもすぐにお店を任されている

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:販売ではアルバイトがほとんどです。1つの店舗に一人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:アルバイトが多いこともありますが、社員さんや周りのフリータ

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会社名	株式会社ネットタワー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.nettower.co.jp/
所在地	東京都板橋区板橋１−４９−１板橋センタービル２Ｆ

従業員数	118名
設立年	2000年
資本金	16百万円
代表者	江野俊銘
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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