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株式会社ネットタワーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
店舗によって働きやすさと雰囲気だいぶ変わる。
10代〜20代のアルバイトスタッフがほとんど
なので若い学生スタッフは馴染みやすいと思う。
ただお店の店長によってだいぶ変わるし、
アルバイトスタッフは店長が採用するので
お店は店長次第になる。

回答者: 女性/ 接客販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解のある人と同じ職場にな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多いが産休、育休を取っている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多いが家庭との両立は厳
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますが、女性が多い店舗がほとんどなので悩み相談や、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:アルバイトさんも社員さんも女性の方が多く働きやすいんじゃないか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:経営陣も上長と女性に優しい人が多いと思う。又、男女関係なく役職
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。求められるスキルは低いが日常使いくらいには
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きや
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので妊娠中に働くのは厳しいと思う。また、重たい鍋や納
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くことが可能だと思います。女性の割合が圧倒的に多
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため、女性は働き
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性が
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:特筆すべきこと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:アルバイトスタッフも含め女性が多いので働きやすさはそれなりにあ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店舗責任者

2.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休などの休暇制度については例がないというか見たことはないので
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:男性並みの不規則な勤務環境に対するタフさを求められ、女性間の陰
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:タピオカが好きなら数年は働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場なのに、産休・育休制度はないです。私が入社し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:社員もアルバイトも歳の近い女性が多いため、女子校のような雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。男性の方が少ないので苦手意識がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いとは思うのですが、まだ育休制度とかはないので結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性比率が圧倒的なので、業務に関してはふざけたり手を抜いたりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:本社勤務にはあったようです、店舗勤務には産休育休はありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:何でもしていいよ、と言ってもらえていたので必要なものは先輩と相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:トイレが少ない。男女で一つずつ。男性用と同じ室内なのですごくイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、男性はほとんどいないため、働きやすいと思います。話
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、イタズラ電話はありましたが、会社内の問題は特に何も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:社員は女性の方も居ました販売業なのでラストまで仕事となると帰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性の多さで言うと働きやすいとは思います。家庭や育児との両立は
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回答者: 回答なし/ 飲食事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかは別として、女性が多いので女性同士仲間になれれば居
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多いです。ですので、女性の体調不良などの理解はあると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:販売は女性がほとんどです。休みはシフト制なので誰かと交代しても
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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