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国際人材開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 事務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2025年01月08日
女性の働きやすさ：
育休を取得する職員や、小さいお子さんがいて時短勤務の職員もいるので、ライフステージに合わせて会社が相談に乗ってくれるようです。
前職がほとんど女性がいない職場だったので気まずい思いをすることもありましたが、女性が多い職場でコミュニケーションも円滑なので居心地がいいです。
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ 入管チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。急用があれば上司に報告し、す
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：妊娠したときに過度に上司が重い荷物を持たせなかったり、仕事を制
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：1年以上働いた社員は産休がとれる。また、男性社員も女性社員も育
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：男性社員に負担がいく傾向がある。上司とコミュニケーションをとっ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：産休、育休がとれる。また、非常勤講師、常勤講師ともに有給休暇が
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務部/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性だらけなので働きやすいのだと思うが、女性でないとわからない
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3.3
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3.2
香川県高松市幸町１−１
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回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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女性の働きやすさ:人が足りなさすぎて、女性の管理職登用もせざるを得ないといった... 続きを見る
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学校法人京都橘学園

2.9
京都府京都市山科区大宅山田３４
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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国立大学法人政策研究大学院大学

4.0
東京都港区六本木７−２２−１
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回答者： 男性/ 留学生支援/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性社員がたくさん働いています... 続きを見る
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