回答者: 男性/ 下っ端/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
警察みたいに階級制度となっていて、基本給は1〜4等級まで満遍なく低い。
1等級で16万、2等級で18万、昇格試験を受けた3等級で19万と大卒初任給の基本給より低いため、ボーナスに反映される額も低い。
また昇給は3年で打ち止めであるため、新卒で入って最短で3等級になっても31歳で昇給は打止めであり、その上の4等級試験は36歳まで受けれないため5年間基本給が同じと働くモチベーションが低くなる原因の一つ。
評価制度:
本社に勤務している人の方が昇格しやすい。
西日本高速道路パトロール九州株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 下っ端/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら