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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
会社の安定性:一社の顧客依存度が高く、顧客の製造計画に大きな波があるため、仕事が有るとき無い時の就業状況の差が激しい。これらは、社員だけでなく多くの内職者も同様で、仕事が発注出来ない月が続く時も有るため、内職者の定着が難しい。しかし、内職者も高等な技術を要するため、教育訓練に時間がかかるが、定着率が極端に低い。よって、多くの宣伝広告費をかけて内職者の募集や、協力会社を募集している。製造製品が微細な物なので、老眼になると製造が難しくなり、高齢になると退職するしかなくなる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:市場規模は、年々減少しております。今後の成長が見込めない分野であ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤など求められますが(強制ではないです)土日祝
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:ひたすらほぼ毎日ほぼ決まった製品を作るので成長とかはあまり感
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
オフィス環境:クーラーや暖房がついて調整可能?なのでまあまあ快適に作業できます作
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多くお子さんの都合などでの急なお休みや早退でも快
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