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株式会社グッドスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ ブース/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月12日
企業カルチャー・社風:
スピード感が求められますし、その代わりスピード出社ができます。
みな、自己成長意欲が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
よく、話し合う機会があります。
組織運営など携わることができます。

ダイバーシティ・多様性:
若い人達が多いです。
Btocの場合はすべて訪問販売になります。
BtoBもあります。

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：ＮＨＫの受信契約のノルマが達成できないと、上司から苦情
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：基本外で仕事するので、職場の雰囲気はあまり気にならない
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：グッドスタッフは、基本的に派遣会社なので、その企業の所
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3.5
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3.5
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.4
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