回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
国家公務員に準じているが、地域手当などの各種手当が減らされたりなくなったりしている。人件費のカットということを常に聞かされているが、これでは、有能な教員は他大学に移籍してしまい、有能な職員は転職してしまうだろう。実際、最近は離職者が少なくないように見受けられる。また、人件費削減の一環なのだろうが、非正規雇用の若い人も少なくない。気の毒にも思う。
評価制度:
年功序列で、良くも悪くも、業績に応じた評価がなされているとはいいがたい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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