「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ
- ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱み
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.0
56件ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月24日
口コミ投稿日：2019年09月12日
口コミ投稿日：2019年09月12日
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都新宿区西新宿１−４−１１宝ビル９Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:変形性膝関節症を含め膝痛で悩んでいらっしゃる方は日本で5人に...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田和泉町１
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都板橋区栄町３５−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会社の安定性:東京都が運営する病院ですが、総務部人事課が、私の労働契約が、...
続きを見る
2.5
滋賀県野洲市冨波乙５９２
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
東京都渋谷区渋谷１−５−６ＳＥＮＰＯＳビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
埼玉県熊谷市石原３−２０８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:共有していっても、ナース側だけできても全体が介護側が分からな...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山２−２−１５ウィン青山９４２
医療・福祉・病院・クリニック
0.0
静岡県伊豆の国市長岡９４６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:医療と介護の架け橋になれるよう、介護保険では医療系の事業を充...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区大手前３−１−６９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:以前は公務員だったので、安定した状態だったとおもう。
独立行... 続きを見る
独立行... 続きを見る
4.2
東京都千代田区岩本町２丁目１１－９イトーピア橋本ビル ４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:現在、高齢者さんを対象に特化した職種ですので、今度対象が減少...
続きを見る
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
競合と比較して、競合は最近立ち上がったり、資本が大きいところが出資したりしているため
同じビジネスモデルであっても社内のレガシーシステムが足を引っ張り、早めに参入したことによるメリットがあるが
その分古いシステムを使っているため優位性というものはなくなっていると感じる。
それでもやっていけるのは、やはり契約が継続的なものである可能性が高いストック型のビジネスモデルであることと
離脱率が低いことがあげられる。
離脱率が低い理由としては、品質があるからだろう。
他社に比べて社内オペレーションがしっかりと確立されており、
納品データに関するミスなどの発生率が少なかったり、他社では容易に真似できないようなオペレーション体制が
整っていることにより、品質面では差別化できていると思う。
逆に言えば、今後他社の品質が上がってこれば、競合優位性はなくなってしまうかもしれない。