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社会福祉法人札幌市社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
役所で働く公務員とは異なるのですが、本部においては職場の雰囲気や稟議回覧に頼る一般企業とは異なる雰囲気があります。合うか合わないか、けっこう個人差がある気がします。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは闊達ですが上司との話やすさという点ではあまりいい印象はありません。話す内容イコール人事にもつながっているので気を遣って話すため気を張ります。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは柔軟といえば柔軟ですが、結局自身の給与減に結びつくためあまり身動きが取れないと感じました

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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:若手職員の意見を聞く機会が定期的に設けられるなど、様々な世
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分が職務評価から除外されて
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】何か悩みがあった際に上司に自
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