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株式会社ＪＰリサーチ＆コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 回答なし/ 人事コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調査部/ 係長

1.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても、上長からはリスクを指摘されて、誰もやらなくなった。
風通しは悪いと思う。社歴10年くらいの社員の意見しか通らない風潮。

組織体制・コミュニケーション:
歓迎会や送迎会を行う文化はないようだ。まれに社員旅行でハワイに行ったりもするが、半分自分で負担する必要があるため、非常に不評だった。
コロナ以降、海外社員旅行はなくなり、図書券が2万円ずつ配られるようになった。ただし、上長と関係良好な人だけに配られるため、この制度を知らない人も多くいるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人、中国人、インド人、ベトナム人など国際色豊かな職場。

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